什么是vi設(shè)計(jì)職位？

vi設(shè)計(jì)職位是一個很寬泛的概念，vi設(shè)計(jì)包含基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分，基礎(chǔ)部分包含logo設(shè)計(jì)、字體設(shè)計(jì)、色彩設(shè)計(jì)、風(fēng)格設(shè)計(jì)和輔助圖形設(shè)計(jì)，vi設(shè)計(jì)職位的應(yīng)用部分則包括辦公應(yīng)用、室內(nèi)環(huán)境系統(tǒng)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、電商設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)等多元載體，不同企業(yè)傳播路徑不同，導(dǎo)致vi設(shè)計(jì)職位的應(yīng)用設(shè)計(jì)項(xiàng)目不一樣。

解讀vi設(shè)計(jì)職位

vi設(shè)計(jì)職位是當(dāng)今設(shè)計(jì)行業(yè)中非常重要的一個職位，很多公司都在招聘vi設(shè)計(jì)師。那么，vi設(shè)計(jì)職位到底是指什么呢？首先，VI全稱為Visual Identity，即視覺身份，是指企業(yè)或品牌在審美經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計(jì)風(fēng)格上的獨(dú)特特征。而vi設(shè)計(jì)職位就是負(fù)責(zé)制定和實(shí)施企業(yè)或品牌的視覺身份的人才。在這個職位上，vi設(shè)計(jì)師扮演著重要的角色，他們要通過設(shè)計(jì)來傳達(dá)企業(yè)或品牌的形象，為企業(yè)或品牌塑造獨(dú)特的風(fēng)格。

在實(shí)際工作中，vi設(shè)計(jì)師需要具備一定的專業(yè)素質(zhì)。首先，他們需要有良好的審美能力和創(chuàng)作能力。只有具備出色的審美能力才能設(shè)計(jì)出吸引人的視覺形象，而創(chuàng)作能力則是為了能夠?qū)⑵髽I(yè)或品牌的理念巧妙地融入設(shè)計(jì)作品中。其次，vi設(shè)計(jì)師還需要掌握一定的設(shè)計(jì)軟件和技能。比如說Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件，以及排版、色彩搭配等基本的設(shè)計(jì)技能。

在企業(yè)或品牌視覺身份的設(shè)計(jì)中，vi設(shè)計(jì)師主要負(fù)責(zé)開發(fā)和設(shè)計(jì)一系列的視覺元素。這些元素包括但不限于企業(yè)或品牌的標(biāo)志、標(biāo)志的規(guī)范應(yīng)用、標(biāo)志的色彩和字體規(guī)范、配色方案、海報(bào)、宣傳冊等等。vi設(shè)計(jì)師需要將這些元素設(shè)計(jì)得有一定的連貫性和統(tǒng)一性，以確保企業(yè)或品牌在各種傳播媒介上都能夠呈現(xiàn)出一致的形象。

作為一個vi設(shè)計(jì)師，還需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。因?yàn)樵谠O(shè)計(jì)作品的過程中，vi設(shè)計(jì)師需要與其他相關(guān)的部門和人員進(jìn)行合作，比如與品牌管理團(tuán)隊(duì)、市場營銷團(tuán)隊(duì)等。只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，才能夠確保設(shè)計(jì)作品能夠準(zhǔn)確地傳達(dá)企業(yè)或品牌的形象和理念。

總的來說，vi設(shè)計(jì)職位是一個既有挑戰(zhàn)性又有趣味性的職位。通過設(shè)計(jì)來打造企業(yè)或品牌的視覺身份，需要設(shè)計(jì)師有著創(chuàng)造力和專業(yè)的技能。如果你對設(shè)計(jì)感興趣，并且具備審美能力和創(chuàng)作能力，那么考慮一下成為一名vi設(shè)計(jì)師，可能是一個不錯的選擇。

vi設(shè)計(jì)職位的商業(yè)價值:

vi設(shè)計(jì)職位對內(nèi)實(shí)現(xiàn)員工的認(rèn)同，對外實(shí)現(xiàn)客戶和消費(fèi)者對企業(yè)建立良好的印象，品牌不是孤立存在的，vi設(shè)計(jì)職位則是品牌的重要載體，是傳遞企業(yè)定位、企業(yè)文化、企業(yè)愿景和價值觀，企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)勢、產(chǎn)品購買理由等傳播窗口。因此幾十年來，企業(yè)都需要做vi設(shè)計(jì)職位，好的vi設(shè)計(jì)職位幫助企業(yè)打造品牌資產(chǎn)。

“vi設(shè)計(jì)職位”圖為UCI企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司作品

vi設(shè)計(jì)職位來源聲明:

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